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    靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心招聘編外人員

    來源: 時間:2019-08-19
    一、招聘單位、崗位及人數

      招聘崗位、人數和相關要求詳見《靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心公開招聘編外工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

      二、報考條件

      1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

      2.本市戶籍或普通高校入學時為本市戶籍;年齡在18周歲以上、30周歲以下(1988年8月25日至2001年8月27日期間出生);市行政審批局建設工程審批科崗位、市司法局公證協助崗位年齡放寬至18周歲以上、35周歲以下(1983年8月25日至2001年8月27日期間出生);

      3.具有各招聘崗位要求的相應學歷、學位;

      4.身體健康,具備正常履行職責的身體條件;

      5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》);

      6.有下列情形之一的,不得報考:

     ?、旁苄淌绿幜P的;

     ?、圃苄姓辛?、收容教育、強制戒毒、勞動教養的;

     ?、菂⒓舆^邪教組織的;

     ?、扔蟹缸锵右晌床榍宓?

     ?、捎衅渌灰藦氖戮幫馊藛T工作情形的。

      三、招聘程序和方法

      本次招聘工作根據“公開、公平、競爭、擇優”的原則,按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟組織實施。

      (一)公布招聘事項

      按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報名前通過靖江市人民政府網公告公示人事專欄向社會公布招聘信息。

      (二)報名與資格初審

      1. 報名方式

      本次報名采用本人現場報名方式,不接受信函、網上、電話等方式報名。報名及資格初審時間為:2019年8月25 日- 8月 27日(上午9:00—11:00,下午3:00-5:30)。

      報名地點為:靖江市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳(靖江市人民中路123號)。

      2.報名時須提交以下資料:

     ?、疟救私谕酌夤谝淮绮噬掌?張。

     ?、票救擞行Ь用裆矸葑C原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業證書原件及復印件;

     ?、钦衅笉徫灰蟮钠渌嚓P證明材料。

      3.報名注意事項:

     ?、艌竺藛T經報名資格初審合格后,填寫《靖江市機關企事業單位勞務派遣人員招聘報名表》;

     ?、茍罂既藛T應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責,如有不真實、不準確,一經查實,即取消聘用資格。

     ?、钦衅笉徫坏膶I條件按類別設置,其相關專業范圍按《江蘇省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》進行確定。

      4. 領取準考證:

      報考人員憑本人身份證到靖江市人力資源和社會保障局一號樓5樓靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心窗口領取筆試準考證,領取時間另行通知,逾期不領作自動放棄處理。

      (三)考試

     ?、殴P試。內容為公共基礎知識,筆試不指定復習用書。滿分為100分,形式為閉卷,筆試成績將在指定網站公布。筆試時間和地點詳見準考證。

     ?、泼嬖?。按筆試成績從高分到低分按照招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試人員,不足1:3的,按實際符合條件人數面試。面試采用結構化面試形式,滿分為100分。面試通知書發放時間、地點另行通知。

      參加面試時,考生須攜帶身份證、筆試準考證和面試通知書。面試時間、地點及注意事項詳見面試通知書。

      (四)總成績計算與公布

      按照筆試成績占50% 、面試成績占50% 的比例計算考生總成績;總成績在指定網站公布。

      (五)體檢

      根據報考人員總成績從高分到低分1:1比例確定參加體檢人員對象(總成績相同的,根據面試成績確定,面試成績仍相同的,另行組織面試確定。)。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發〔2013〕186號)執行。體檢合格者方可進入考察環節。體檢時間另行通知。因體檢不合格出現缺額時,根據崗位按照報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。

      體檢費用自理。

      (六)考察

      對體檢合格人員按招聘崗位數1∶1的比例進行考察,考察工作由招聘單位組織實施。

      (七)公示和聘用

      1.考察合格人員在指定網站公示3天,接受社會和報考人員的監督。

      2.公示結束后,考察合格人員,由靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心發放《聘用通知書》并簽訂勞動合同,派遣至相關機關事業單位工作。對派遣人員實行2個月試用期,試用不合格的,解除勞動合同。聘用后待遇按照《靖江市機關事業單位編外人員工資管理暫行辦法》執行。

      本次公開招聘的人員如為社會在職人員的,其與原單位的人事關系或勞動糾紛,概由其本人負責處理。

      四、紀律與監督

      招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

      五、本公告由靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心和各相關單位負責解釋。

      咨詢電話: 80292151 80292150

      靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心公開招聘編外工作人員崗位表.xlsx

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