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    陽泉海關招聘協管員招聘公示

    來源: 時間:2019-08-01
     因工作需要,現面向社會公開招聘協管員6名,由山西新海天人力資源服務有限公司招錄并派遣至陽泉海關工作。

    一、招聘原則

    (一)公開公正原則

    (二)公平競爭原則

    (三)擇優聘用原則

    二、招聘條件

    (一)具備陽泉市及周邊地區戶籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件和工作能力;

    (二)熱愛本職工作,作風正派,吃苦耐勞,責任心強,具有團隊合作精神;

    (三)具備良好的語言表達和溝通能力,自愿從事海關協管工作;

    (四)男女不限,年齡在25周歲以上、40周歲以下(即1978年7月至1994年7月期間出生);

    (五)全日制大專及以上學歷;

    (六)英語四級及以上、計算機二級及以上、中共黨員、有相關專業資格證者、有相關工作經驗者優先考慮;

    (七)具有下列情形之一的,不得應聘:

    1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

    3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

    4.曾因違反協管員管理規定被解聘的;

    5.其他不適合從事協管員工作的。

    三、招聘崗位工作內容

    主要從事不涉及海關行政執法權力的輔助性、事務性工作。

    四、招聘程序

    (一)報名與資格審查

    1.報名時間為2019年7月31日至2019年8月6日。

    2.崗位表:崗位表見附件1。

    3.報名方式:從山西新海天人力資源服務有限公司官網(www.sxbty.com)或工作人員微信XHT-YX下載報名登記表(附件2),填寫后報1531848677@qq.com郵箱進行報名。

    4.報名時應提交報名登記表(電子版),身份證、學歷、學位證、英語等級證、戶口本等掃描件。

    5.報名結束后,山西新海天人力資源服務有限公司組織對考生進行資格審查,對考生提交的個人資料進行資格確認。

    6.資格審核通過者參加筆試,接到通知后繳納報名費100元,收費賬戶:485010100101440407  興業銀行,戶名:山西新海天人力資源服務有限公司。

    (二)考試

    考生按規定的時間和地點參加考試,考試時必須攜帶身份證。

    根據招聘崗位專業要求,考試采用筆試和面試相結合的方式進行。筆試的內容根據行業、專業及崗位特點確定。筆試結束后,根據分數的高低,按照1:3的比例確定參加面試人選,筆試成績占綜合成績的50%;面試采取結構化面試,面試成績占綜合成績的50%。筆試、面試的時間和地點另行通知。

    1.筆試

    筆試工作由山西新海天人力資源服務有限公司組織實施,筆試題主要測試內容為公共基礎知識。筆試采用閉卷考試形式,時間為120分鐘,滿分為100分。

    2.資格復審

    資格復審時,應聘人員應提供本人身份證、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、無犯罪記錄證明原件及復印件(辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門人才中心出具檔案證明材料;已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報考的證明)到指定地點參加資格復審(各類證書原件審查后退還本人)。

    證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,資格復審不合格的,取消面試資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。

    資格復審合格人員確定為參加面試人選。因復審不合格或放棄所空缺的面試名額,依次進行遞補。

    3.面試

    如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績要高于全體面試人員的平均分值,方可進入考核環節。

    五、體檢

    根據綜合成績從高到低的順序,按照招考崗位擬聘用人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照人事部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。招聘崗位根據有關規定對應聘者體質有特殊要求的,按照崗位要求執行,體檢費用由應聘者負擔。因體檢或考察不合格所空缺的招聘名額,依次進行遞補。

    六、考察

    面試合格者,由山西新海天人力資源服務有限公司統一組織考察,主要是向考生所在學?;騿挝涣私饪忌恼嗡枷?、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及現實表現等情況。

    面試合格人員列入考核對象。在考核中發現有下列情形之一的,即取消聘用資格:

    (一)有違法犯罪記錄的人員;

    (二)曾被開除公職的人員;

    (三)組織紀律渙散,嚴重違反勞動紀律的人員;

    (四)報名時提供虛假證明和材料的人員;

    (五)發現有其他較嚴重疾病的人員。

    七、確定聘用人選和公示

    根據考試綜合成績和考察情況,由山西新海天人力資源服務有限公司確定聘用人員并在山西公考網上公示7個工作日。公示期滿無異議的,可確定為合格人員,按規定辦理相關手續。

    八、人員待遇

    (一)聘用人員一律實行聘用制;

    (二)工資待遇2350元/月(含個人社會保險),按照國家規定繳納社會保險(養老、醫療、工傷、生育、失業保險),其中社會保險個人部分從工資中扣除,工資標準隨勞動力市場價格變化等做相應調整;

    (三)聘用人員試用期兩個月,試用期滿考核合格,予以正式聘用,由山西新海天人力資源服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,原則上合同期限一年,根據工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續簽;

    (四)對聘用人員聘用期內如有違規違紀行為,或有嚴重違反聘用合同行為的予以解聘。

       附件:1陽泉海關招聘協管員崗位一覽表(3).xls

                     2 陽泉海關招聘協管員報名登記表(3).doc

      山西新海天人力資源服務有限公司

                                             2019年7月31日

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