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    長治襄垣縣教育科技局選聘第一中學校長的公告

    來源: 時間:2019-07-26
    襄垣縣教育科技局

    2019年面向全省選聘第一中學校長的公告

    為強化學校管理,提高教學質量,進一步加強全縣教育干部隊伍建設,根據《長治市深化基礎教育改革十大行動》精神,參照中共中央組織部、教育部《中小學校領導人員管理暫行辦法》要求,結合全縣實際,擬從山西省全省范圍公開選聘縣一中校長1名,制定實施方案如下:

    一、選聘范圍

    面向全省符合條件的在編在崗校長(副校長)、民辦學校校長(副校長)或近三年退休的地市級示范校校長或副校長中公開選聘。

    二、選聘原則

    堅持德才兼備的用人標準,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,通過面試、體檢、考察等程序進行公開選聘。

    三、組建選聘委員會及工作職責

    將縣教科局近三年退休的科級領導干部、近三年退休的校長,教育系統人大代表及政協委員、縣城縣直學校家長委員會家長代表納入選聘委員會委員庫。選聘工作啟動之日開始組建選聘委員會,由縣教科局局長任主任,負責組織協調選聘工作,成員包括縣教科局人事股、黨辦負責人及隨機從選聘委員會委員庫中抽取的各界人士,成員共7人。

    工作職責:組織報名、資格條件審查、考察。

    四、選聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

    2.遵紀守法,品行端正,具有較高的思想政治素質、良好的職業道德,符合有關政審條件;

    3.具備良好的身體素質和心理素質,無傳染性疾病,無精神病史,熱愛教育事業,富有教育情懷,安心工作,服從安排;

    4.具有勝任崗位職責所必需的資格條件、專業知識、職業素養和實踐經驗,具有較強的教育教學管理能力、組織協調能力和符合崗位要求的工作能力。

    (二)資格條件

    1.在編在崗校長或副校長

    (1)年齡一般在55周歲以下(1964年6月30日以后出生);

    (2)具有本科及以上學歷;

    (3)具有高級中學教師資格;

    (4)具備高級教師專業技術資格且在聘高級教師專業技術崗位不少于2年;

    (5)具有中學校長崗位任職培訓合格證書;

    (6)具有6年以上完全中學或高級中學教育教學工作經歷,曾任高中(含完全中學)學校校級領導正職3年以上或副職以上級別6年以上;

    (7)任職期間,所任職學校教育教學成績顯著,受到師生和家長廣泛認可,獲得地市級及以上黨委、政府或教育行政部門授予的綜合性先進單位稱號。

    2.民辦學校校長(副校長)、近三年退休的地市級示范校校長或副校長

    (1)教育教學成績突出,所任職學校在全市乃至全省知名度高,校長或副校長有一定影響力;

    (2)任職學校教學質量優秀,且持續多年有學生考取清華大學、北京大學等知名高校;

    (3)辦學理念先進,管理經驗豐富,身體狀況符合任職崗位條件要求。

    (三)選聘加分條件

    1.榮譽加分

    獲得以下榮譽的,取最高榮譽單項加分,不累計累加(國家級10分、省級5分、市級3分);(1)享受國家特殊津貼;(2)全國優秀校長、全國優秀教師、全國模范教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任;(3)省級以上政府部門或省級以上教育行政部門授予的名校長、優秀校長、名教師;(4)省級以上“百千萬工程”教育專家、名校長培養對象;(5)省特級教師;(6)地市級政府部門或教育行政部門授予的名校長、優秀校長、名教師。

    2.業績加分

    根據應聘人選在任高中或完全中學校長期間的高考成績逐年提升情況,酌情加分,最高分值為10分,副校長減半計分。

    榮譽加分和業績加分之和,以50%計入總成績。

    五、選聘程序

    (一)報名

    報名時間:2019年7月24日—7月28日。

    報名方式及材料:通過電子郵件方式報名,將下列材料電子版或PDF格式掃描文件按順序整理并發送到電子郵箱xyxjyjrsk@126.com進行報名,郵件標題命名方式為“報名崗位名稱+本人姓名”:

    《襄垣縣2019年選聘校長報名表》;2000字個人業績及應聘優勢介紹;居民有效身份證(正反面);學歷、學位證書;專業技術資格證;教師資格證;任職經歷文件;專業技術崗位聘任證明材料;榮譽證書;其他相關業績材料。

    報名人員應對提交材料的真實性負責,選聘過程中,如發現弄虛作假等行為,取消報名及選聘資格。

    (二)資格審查

    本次選聘不設報名人員比例限制,由選聘委員會對應聘者進行資格審查,對其個人業績和辦學成效進行評議,主要審核應聘者思想政治素質、工作經歷及工作業績與所聘崗位的匹配程度,審核中如有需要會與應聘者本人進行溝通。

    時間:2019年7月29日—7月31日

    (三)面試

    1.應聘者按照任職以來實績表現、學校變化和目標承諾三項內容進行競聘演講10分鐘、現場答辯5分鐘。

    2組成兩個面試評分組,一是外聘專家、知名校長評分組,二是各界人士代表(人大代表10人、政協委員10人、教育工作者代表10人、學生家長代表10人),專家、知名校長評分組評分以85%計入面試成績,各界人士代表評分組評分以15%計入面試成績。按應聘人員面試成績加榮譽加分和業績加分的50%成績,從高到低排名,取前3名進入體檢。

    3.面試(含競聘演講和答辯兩項)分值為100分。

    面試時間定于2019年8月上旬,具體時間另行通知。

    (四)體檢

    根據排名情況組織擬聘人員體檢,體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。體檢合格人員進入考察環節。

    (五)組織考察

    對進入考察程序的應聘人選,由選聘委員會從德、能、勤、績、廉等方面進行考察,重點考察人選的政治品質、道德品行和廉潔自律情況,注重考察工作實績,并進行政治審查。選聘委員會根據考察情況對考察人員進行排名。

    (六)會議決定

    選聘委員會根據考察情況提交縣教科局黨委會、局務會,黨委會、局務會綜合各方面情況,研究確定人選,公示5個工作日無異議后,確定人選,進行聘任。

    六、待遇及相關事項

    公開選聘的一中校長享受如下待遇:

    1.若生活需要,由縣政府提供高標準公寓一套供其居??;

    2.根據需要,可提供必要的交通工具;

    3.實行年薪制,底薪30萬元,圓滿完成年度目標任務者,按校長最高職級享受職級薪酬。超額完成年度目標任務者,另外酌情予以獎勵;教學質量提升特別明顯、目標任務完成超額幅度大的,另外予以重獎(具體事宜,另行約定)。

    4.縣外在編在崗人員,可根據本人意愿辦理其及家屬工作調動。

    5.縣一中校長一個聘期(任期)為4年(試用期1年),實行任期目標考核和年度目標考核制度,第1年完不成年度目標任務者不再享受校長職級薪酬,連續2年完不成年度目標任務者,予以解聘。

    聯系方式:0355—7222461

    本方案解釋權歸襄垣縣教育科技局。

    襄垣縣教育科技局

    2019年7月23日

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